Archive d’étiquettes pour : #ergonomie

Après l’Angleterre, la Thaïlande, le Mexique et les Etats-Unis, c’est en Pologne que deux de nos consultants ont animé pendant 6 jours une formation-action « Ergonomics Correspondent« . 13 ingénieurs du Groupe  SAFRAN ont suivi cette formation pour devenir des relais locaux sur leurs sites respectifs afin de mieux outiller les projets et participer au développement de la Santé et de la Performance […]

Le 53ème congrès de la Self se tiendra cette année à Bordeaux du 02 au 05 Octobre 2018.

L’ambition de ce 53ème congrès est d’offrir un regard original sur les différents apports de l’ergonomie en lien avec la taille des entreprises, les secteurs d’activité, les territoires… selon la diversité des conditions d’exercice.

Solutions Productives présentera 2 communications :

  1. Une file d’attente se simule-t-elle comme un flux industriel ? 
    par Vincent GUILLOUX, Hassan KHOMANY, Cécile MEGE-PINEY,  Raphaël CASTAGNA, Delphine NANTET
  2. Gestion des risques majeurs : vit-on sur la même planète ? 
    par Sandrine NAHON, Célia QUERIAUD, Olivier GAMBOTTI, Cécile MEGE-PINEY

Retrouvez-nous aussi sur le STAND (N°7) pour découvrir nos nouvelles offres de services et dispositifs innovants.

 

 

Un ergonome est-il rentable ?

Leader dans son domaine, LIFTOP développe depuis 1991 des solutions ergonomiques pour le levage et l’aide à la manutention.

Il publie un article intéressant sur la rentabilité ou non d’un ergonome et rappelle quelques chiffres auprès desquels les coûts de préventions et des prestations ergonomiques se doivent d’être mises en balance…

« Est-il scandaleux de poser cette question ? Ou bien est-il encore plus scandaleux de ne pas la poser ? Nous allons oser parler d’ergonomie sans dire la souffrance physique et psychologique dans certaines entreprises. Nous allons évoquer les TMS sans parler de vies brisées par le handicap. Nous allons parler des entreprises sans rappeler leurs obligations légales en matière santé physique et mentale de ses salariés ou en matière de pénibilité. Abordons ce sujet sans mélodrame et sans montrer le bâton ».

Lire l’article  https://bit.ly/2ILfyXF