Le gouffre entre monde des affaires et monde de la santé au travail ne cesse de s’agrandir.

La France voit une plus grande fréquence d’accidents du travail et un plus fort taux d’absentéisme  que ses voisins européens, toutes catégories professionnelles confondues. En 2024 plus que jamais, la PDP doit figurer dans les plans d’action des organisations.

« La PDP se positionne au cœur des problématiques de Santé au travail. Elle s’articule autour de 4 axes :

• Renforcer la prévention primaire et la culture de la prévention,
• Structurer et développer la PDP et accompagner les salarié·e·s et entreprises,
• Adapter la politique de santé au travail aux défis d’aujourd’hui et de demain,
• Consolider le pilotage et la gouvernance de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail ».

Jean-Pierre Paray, sociologue et partenaire ALJP by Solutions Productives, invité lors de notre séminaire de fin d’année, a été catégorique en présentant son bilan d’activité de formation : 43 Services de Santé au Travail, Services Sociaux de CARSAT et cellules PDP d’entreprise formés en 2023 ! 

« Les évolutions réglementaires sont considérables et doivent doper les perspectives 2024 en matière de prévention de la désinsertion professionnelle. »

A travers les formations dispensées par nos partenaires le Docteur Alain JABES et Jean Pierre Paray, nous sommes fiers de promouvoir les actions en faveur de la PDP via une méthodologie reconnue et éprouvée par plus de 20 années de pratiques.

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