Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail

La Qualité de Vie au Travail se construit autour de :

la Qualité du travail

la Qualité de Service/ Client

la Qualité de Vie au Travail

Elle a un rôle d’impact sur les différentes dimensions du Développement :

Développement de l’Activité

Développement des Ressources de l’Organisation

Développement des Ressources des personnes

Travail Collaboratif

Le travail collaboratif désigne la coopération entre les membres d’une équipe afin d’atteindre un but commun.

Coopérer, c’est partager avec les autres (partenaires, clients, fournisseurs, collaborateurs, prescripteurs…) :

des valeurs pour créer des liens et la confiance,

un projet pour atteindre des objectifs communs,

des connaissances pour améliorer les décisions,

des outils pour coordonner les activités.

Le travail collaboratif repose également sur des comportements, notamment vouloir et savoir coopérer.

Capitalisation

Nous animons des dispositifs collectifs

Animations thématiques « Santé & Performances »

Evaluation d’impact des démarches engagées

Construction collective de dispositifs de Prévention

Capitalisation des savoir-faire de terrain

Cabinet Conseil en Ergonomie, Performance & Stratégie
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