Diversité

Gestion des situations de handicap

La complexité des situations (humaines, techniques, financières et administratives) et les enjeux soulevés, nécessitent dans certains cas un avis d’expert, pertinent et réactif.

Habilités par l’AGEFIPH pour conduire les EPAAST (Étude Préalable à l’Aménagement et l’Adaptation des Situations de Travail) nous intervenons sur les départements suivants :

BASSE-NORMANDIE

BRETAGNE

POITOU-CHARENTES

PAYS DE LA LOIRE

Senior et Genre

L’augmentation de la durée de vie au travail et les évolutions du contexte réglementaire font émerger de nouveaux besoins concernant les seniors en situations de travail.

Pour favoriser le recrutement et le maintien dans l’emploi des seniors, nous vous accompagnons dans les domaines suivants :

Amélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilité.

Aide à la transmission des savoirs opérationnels de terrain, des compétences et développement du tutorat.

Nos principes d’action

Continuité et cohérence d’action avec vos démarches existantes d’amélioration de la santé au travail.

Une approche préventive et collective bénéfique à l’ensemble des salariés.

Un maillage de compétences en santé au travail et gestion des ressources humaines.

Une articulation systématique avec les enjeux de performance.

Cabinet Conseil en Ergonomie, Performance & Stratégie
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